Votre partenaire en recrutement.

Notre équipe est composée de professionnels expérimentés qui ont une connaissance approfondie du marché de l’emploi. Nous utilisons des techniques de recrutement traditionnelles, à la fois disruptives, actuelles et connectées.

Nous offrons des services sur mesure en fonction des besoins spécifiques et des exigences du client en matière de qualifications, d'expérience et de culture d'entreprise.

+10
Ans d'expérience
+2000
Offres
+600
Clients satisfaits
+8
Membres d'équipe

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Construisez l'équipe
de vos ambitions.

Plus qu'un profil, UTF vous propose des personnalités performantes. Notre mission est de vous faire gagner un temps précieux tout en vous apportant des candidats qualifiés, correspondant parfaitement à vos besoins métiers et culture d'entreprise.

UTF, l'humain au centre de nos actions.

Fort de plus de 15 ans d'expérience dans la formation et le recrutement auprès de grands cabinets de conseil de la place parisienne, Florence Meslati s'est lancée il y a près de cinq ans dans une aventure où l'humain est au cœur de tout.

Au fil de son parcours, Florence a su allier expertise technique et qualités relationnelles exceptionnelles.

Sa force : comprendre rapidement les enjeux, savoir écouter, et proposer des solutions efficaces et durables. Sa bienveillance, son sens du service et son énergie communicative en font une professionnelle particulièrement appréciée.

Pourquoi sommes-nous différents ?

Nous faisons de la transparence notre priorité.

Tant sur la qualité des profils et que notre mode facturation, nous sommes clairs sur l'ensemble de nos process.
Une budgétisation précise pour chaque mission.
Aucun surcoût en cours de mission.

Forts d'une expertise éprouvée de plus de 10 ans dans le recrutement RH et la formation, nous nous engageons à maintenir des normes d'excellence élevées.

Notre équipe et notre direction veillent en permanence aux évolutions du marché, des attentes des candidats comme des clients.
Formation continue pour tous les membres de l'équipe UTF.
Participations aux colocs et foires du secteur pour la veille.

Nous visons à établir des relations durables fondées sur une communication ouverte et sincère.

De la prise de contact à la proposition des candidats, nous vous informons de la pertinence des profils et de ses lacunes.
Communication régulière sur l'avancement des démarches.
Des échanges périodiques et pro-actives sur vos besoins.

L'humain au centre de nos actions et de nos démarches.

Nous considérons que le facteur humain est primordial pour garantir la réussite durable de chaque collaboration.
Nous prenons en compte les objectifs de chaque candidat.
Un parcours personnalisé permet le bon suivi des candidats.