PRÉSENTATION

- Date de début : Dès que possible
- Type d’emploi : Temps plein en CDI.
- Salaire : Entre 4 000€ et 4 500€ par mois (selon expérience et taille de l'hôtel).
- Lieu du poste : En présentiel en Île-de-France
- Période de travail : Du lundi au vendredi, horaires de bureau, avec possibilité de déplacements ponctuels.

MISSIONS

- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'hôtel.
- Élaborer et gérer le budget commercial.
- Développer et fidéliser la clientèle de l'hôtel.
- Négocier et conclure des accords commerciaux avec les partenaires.
- Gérer les relations avec les agences de voyages et les tour-opérateurs.
- Organiser des événements et des campagnes marketing.
- Analyser les performances commerciales de l'hôtel.
- Superviser et coordonner l'équipe commerciale.

PROFIL

- Diplôme en commerce, marketing ou gestion hôtelière.
- Expérience significative (minimum 5 ans) en tant que directeur commercial dans le secteur de l'hôtellerie.
- Connaissance approfondie du marché de l'hôtellerie.
- Excellentes compétences en communication, négociation et vente.
- Sens aigu du marketing et de la stratégie commerciale.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Anglais courant obligatoire, une troisième langue serait un plus.

AVANTAGES

- Salaire attractif et primes motivantes.
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise.
- Participation à des événements professionnels et formations.
- Voiture de fonction (variable).
- Mutuelle d'entreprise.
- Prise en charge du Pass Navigo (variable).
- Possibilité de bénéficier de réductions sur les services de l'hôtel.