Pourquoi pas vous ?

Pour toute entreprise, recruter le bon candidat reste un véritable défi. Pour le candidat trouver la bonne entreprise relève souvent aussi d'un véritable challenge. Chez UTF, l'équipe de recrutement ne se contente pas de sélectionner des profils, elle souhaite également créer du lien entre les différents interlocuteurs pour que la prise de poste se déroule dans les meilleures conditions. UTF est en collaboration avec des entreprises qui recherchent des candidats compétents, expérimentés et motivés qui ont envie de s'investir professionnellement.

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Un savoir-faire

Parce que savoir se présenter est tout un art. Un entretien est souvent le moment où le candidat veut se surpasser pour se faire valoir. Dans  le milieu professionnel, où l' on doit rapidement faire bonne impression, il faut être préparé. Chez UTF, on donne au candidat les clés et les conseils pour valoriser ses atouts et mettre toutes les chances de son côté pour décrocher le poste.

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On vous attend

Vous avez fait des recherches en ligne, vous avez répondu à une offre d'emploi, ou encore vous avez répondu à l'un de nos post sur les réseaux sociaux ? Bienvenue chez UTF.  Voici le chemin à suivre pour la suite du processus : 

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• Faites-nous parvenir votre cv par le biais du formulaire en ligne ci-dessous.

• Après étude de votre cv un chargé de recrutement prendra contact avec vous par téléphone.

• Vous avez obtenu un rendez-vous dans nos locaux, préparez-vous pour l'entretien et apportez votre cv.

• Préparez votre présentation (elevator pitch).

• Préparez-vous à répondre à des questions sur votre expérience*, vos compétences, vos motivations.

• Soyez prêt à discuter de vos capacités à travailler en équipe, de votre sens de l'organisation et de votre capacité à gérer les priorités.

• Pendant l'entretien, montrez votre motivation pour le poste.

• Expliquez pourquoi vous êtes intéressé et comment vous pouvez apporter une valeur ajoutée à l'entreprise.

• Soyez positif, enthousiaste et professionnel.

• Vous avez des recommandations d'employeurs, n'hésitez pas à les apporter le jour de l'entretien.

*Concernant les métiers techniques des tests pourront être proposés.